“那么，我们订立一个契约吧？”
“啊？”苏灼疑惑的仰
望他。
“不管用什么方法，如果你能让这次参加研究的人都认同你，信服你，我就给你一份特大奖励。”
“这很困难，伊维斯。” 不是苏灼妄自菲薄，这就好象你新
一家公司，想要让公司老板和老同事信服你，不
个几年是不可能的。人家没当你是新人欺压你，愿把你看成同辈就够好的了。
学术界更是如此，一切看的是经验和资历，老学者才能广泛受到尊敬，稍微年青的学者，拿再多国际奖，发表再多论文，也不敢过于张扬。像苏灼这Loading...
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