这也是求职市场上的一个很坑人的现象，好的企业基本上没有位置空缺，即便有，很多也是内
提拔招聘，那些天天招聘员工的企业，很多都太不靠谱，要么福利待遇差，要么
去之后
不长久，有着这样那样的问题，
多一年时间就要离职。
像这家饮料公司的这位推广负责人，他是大学毕业时，在学校招聘会被招聘公司的，然后一步步爬上来的，一年时间就到了主管的位置，薪Loading...
内容未加载完成，请尝试【刷新网页】or【设置-关闭小说模式】or【设置-关闭广告屏蔽】~
推荐使用【UC浏览器】or【火狐浏览器】or【百度极速版】打开并收藏网址！
