对着伯恩跟温妮两人看了几眼后，李长生直接说道：“你们两个的问题我知道，不算太严重，就此一次，下不为例，后面好好的完成你的工作，听从我跟其他高层的安排就行了，还有问题吗？”
联席首席运营官伯恩·哥德史密斯跟总法律顾问和首席战略官温妮·莱恩自然是没什么问题，如释重负的他们甚至是对李长生充满了感激涕零，毕竟他们已经是成功摘出来跟这些事没关了，还得到了职位权力上的保留，好的不能再好。
李长生这样做自然也有他的原因，这里毕竟是好莱坞，这两个高管的能力不错，之前也没什么大问题，又不是什么高管都能贪污，还不至于腐败到这样的程度，一些小问题也不到把人送进去的程度，在某些领域老美的法律并不严苛。
李雪对此自然很是意外，原本还以为自己最差也能捞到一个运营官的位置，看来李长生做事确实是很有分寸，虽然是在收权，但也不会一杆子把所有人打死，华裔并不会在分公司占据绝对主导地位。
高管这块目前就是这样的格局，副总裁迈克尔如果被牵连进去了，肯定也会被送进去，最差也是直接解聘赶出公司，这概率很大，所以李长生是让施南生直接兼任了公司的副总裁，反正这个职位可以设置两三个，也不差这一个。
至于ceo，不出意外还是会在好莱坞找，不过这一次会找个靠谱点的，至少要找个能力不差足够听话的，要有合适的也可以内部提拔，绝对不会是一些上了年纪早就没了激情只想捞钱的老油条。
虽然李长生不太喜欢好莱坞这边的规矩，但他清楚，这些规矩他暂时没办法拒绝，能如此顺利的收回经营大权，让北美分公司在他的绝对掌握之下就已经很顺利了，这可是隔壁索尼影业三十年都没做到的事情。
李长生的做法自然是赢得了好莱坞这边不少人的好感，虽然他师出有名，但真要大规模解聘，让亚裔外来人担任公司各部门的要职，还是很容易就把路给走窄了的。
毕竟好莱坞终究还是白人主导的自留地，你要成为这里的另类了，自然也就会受到方方面面的压力，这也是索尼影业的高管，超过90都是北美雇员的原因，归根结底这是美国公司，不是你香港公司，也不是什么日本公司。
当然，你要遵守我们的游戏规则，我们自然也不会排斥你，我们好莱坞是个团结有爱的大家庭，本身就是要吸纳全世界的人才为我所用共创辉煌，所以让fx女团担任奥斯卡表演嘉宾的事，很顺利就通过了，而且不是原定的五人，是七人。
李成敏对于fx女团可以上奥斯卡表演自然是很兴奋的，不过还是颇为担忧地问道：“秀晶跟lisa会不会小了点，她们现在一个只有17岁，一个刚刚16岁。”
“可以了啊，只要基本功没什么大问题，差不多是可以组团了，毕竟这一次机会难得，把她们也都叫过来吧。”
