美貌、智慧、过目不忘的本领，给她迭上了一层神秘面纱。其中最神秘的一点——她竟一个调令都没理, 坚持留在了地下室。
王强念叨她傻, 江媛媛称赞她有情有义，尹春晓阴阳了一句：“人可是香饽饽, 跟咱不一回事，裁也裁不到她头上。”
程音一概一笑置之。
有的选项看起来很美，未必就是开满鲜花的坦途，她选择脚踏实地。
王云曦既然点了头，同意给后勤组一个月的生机，大概率不会拦着他们放手一搏。
于是, 借着停电事故的余波，程音将后勤组的权责重新做了梳理，提出了一系列的补救措施。
王组长自己没说什么，江媛媛也只抱怨工作量要翻倍，尹春晓又阴阳了一句, “哟，咱们组要有新组长了？”
这次程音没有沉默：“尹老师，这只是个简单的差距分析，根据我们组原本的职责分工, 给王组做个参考。”
尹春晓撇了撇嘴。
好在她懂得轻重缓急，怪话既讲，工作也干——程音的这套方案, 陈嘉棋帮忙掌过眼, 不是胡乱的纸上谈兵，加上王强的丰富经验, 具有很强的操作性。
两天下来，后勤组风气一新。
归纳、分类、清理……治大国如烹小鲜，积年的垃圾一点点清扫干净，一切都在向好运转。
直到他们开始着手整顿物业。
后勤组被瓜分走的职能中，最富油水的一块，无疑是物业管理。
前年柳世更换物业公司，由于招投标工作过于复杂，王强管得乱无头绪，在姜晓茹的积极争取下，这个项目临时交由公关组负责。
顺理成章，后续每年的年度考评，也被公关组一并顺走。
换句话说，物业公司的日常管理在后勤组，但绩效打分在公关组，可想而知，王强在物业眼里是什么斤两。
如果说姜组长是爸爸，王组长就是孙子。但凡王强给物业公司提点要求，对方准保一脸的“这孙子又特么来找事儿了”。
王强这么好打发的人，小区里的流浪狗都能pua他，骗他每天去买一根火腿肠，面对物业那群老油条完全无计可施。
程音则不然。
她一天能给物业经理轰炸几百条微信，如果没人理会，就去物业办公室门口贴条，报修单一贴一厚迭，不知用了什么魔力胶水，撕都撕不下来。
贴条之外她还邮件催办，台账登记十分精心，每条都附有现场照片，明眼人一看即知，这是雁过留痕——万一哪天对簿公堂，有的是呈堂证供。
放手折腾了两天，物业经理终于顶不住压力，趁着四下无人，将程音给截了道。
悄无声息地，一只小信封递到了她的面前。
五千元商场购物卡，不记名，可折现。对方递得熟练，程音接得也顺手。她捏了一捏，笑逐颜开，把东西一揣，头也不回地走了。
