郑跃滔一贯主张hrbp应该直接汇报给业务leader。他多次找上面反映，要求刘婧萱直接汇报给他，归他管理，无果后又直接去杜
舟那里投诉刘婧萱。刘婧萱绝不退让，有理有据地驳斥他，也直接反馈他在管理团队中的各
问题。两人那段时间势成
火，剑拔弩张，火药味极
。
后来有一次，郑跃滔在开销售会的时候公然训斥业绩不好的女
属，骂她拉关系不会，送礼不会，喝酒不会，难
连
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